當前位置:魚臺惠龍泵業有限公司>>公司動態>>未來軸流泵的發展態勢
軸流泵泵體職業生產技術不斷提高以及下游需求商場不斷擴大,在國內和世界商場上開展形勢都十分看好。目前我國泵體職業正面臨無窮的開展機遇,須順應時代潮流,加強科技立異。
據悉,進入2010年后,中國泵體職業面臨新的開展局勢,因為新進入公司不斷增多,上游原材料價格持續上漲,致使職業贏利下降,因此中國泵體職業市場競賽也日趨激烈。面臨這一現狀,泵體職業業內公司要積極應對,重視培育立異才能,不斷提高本身生產技術,加強公司競賽優勢。
公司間應抱團開展,制定健康的職業規章制度,不能一味打血淋淋的報價戰。印度、土耳其等國家人力本錢較低,水泵產品報價與我國相比略低。如今他們也進軍國內市場了。價競賽,戰不出好公司,所有人也將無錢可賺。正因為價競賽,前些年,我國水泵出口到德國售后市場的報價持續走低,近年也一向無法調高。
有專家估計,到2020年左右,我國將來的泵進口*將到達驚人的50億美元,超越美國的49億美元變成大的泵進口國。
泵職業的開展需精確把握商場態勢
到2013年,我國將具有相當于美國兩倍的煤炭發電能力,并且,其煤炭發電能力也將遠遠超越歐盟。能源職業無疑也將使我國進口更多的離心泵商品。2013年是值得等待的一年,我國的經濟在維穩中開展,在開展中強大,在強大中騰飛。
本來,職業自律涉及到知識產權維護疑問。一些公司在其商品上打上別的廠家商標進行銷售,這樣別的公司不再敢投入科研經費進行研制。只要催促職業尊敬知識產權,才能使知識產權得到有用維護,給公司發明非常好的研制環境。
效益和功率結合,是公司健康開展的必經之路,而自動化出產進步功率是必經之路。人力本錢壓力關于每家公司都越來越大,這是每個公司都逃脫不了的疑問。不漲工資,公司就無法留住人才。人工費用越來越高,對公司長遠開展也晦氣,自動化是公司開展的必然選擇。
因而,軸流泵泵職業界公司應全部把握該職業的商場運轉態勢,不斷學習該職業出產技術,了解該職業國家政策法規走向,把握同職業競爭對手的開展動態,只要如此才能使公司充沛了解該職業的開展動態及本身在職業中所在位置,并擬定準確的開展戰略以使公司在殘酷的商場競爭中獲得搶先優勢。
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